合肥40至50岁最新招工 (合肥42)

40至50岁求职者的就业机会

合肥市是安徽省的省会，近年来经济发展迅速，成为中国中部地区重要的经济中心。随着经济的发展，合肥市的人才需求也在不断增加，特别是对于拥有丰富工作经验的40至50岁求职者。

针对40至50岁求职者，合肥市出台了一系列就业扶持政策，鼓励企业吸纳这部分求职者。同时，政府也大力开展职业培训，帮助40至50岁求职者提升职业技能，增强就业竞争力。

合肥40至50岁最新招工信息

以下是合肥市40至50岁最新招工信息，供求职者参考：

• 企业名称：安徽省建筑工程集团有限公司
• 岗位名称：项目经理
• 年龄要求：40-50岁
• 学历要求：本科及以上
• 工作经验：5年以上建筑工程管理经验
• 薪资待遇：10000-15000元/月
• 官网

• 企业名称：合肥市政工程总公司
• 岗位名称：技术总工程师
• 年龄要求：40-50岁
• 学历要求：博士学位
• 工作经验：10年以上市政工程设计或施工经验
• 薪资待遇：15000-20000元/月
• 官网

• 企业名称：安徽省电力公司
• 岗位名称：变电站运行值长
• 年龄要求：40-50岁
• 学历要求：大专及以上
• 工作经验：5年以上变电站运行维护经验
• 薪资待遇：8000-12000元/月
• 官网

• 企业名称：合肥市妇幼保健院
• 岗位名称：妇产科主任医师
• 年龄要求：40-50岁
• 学历要求：博士学位
• 工作经验：10年以上妇产科临床经验
• 薪资待遇：12000-18000元/月
• 官网

• 企业名称：合肥市教育局
• 岗位名称：中学校长
• 年龄要求：40-50岁
• 学历要求：硕士学位及以上
• 工作经验：5年以上教育管理经验
• 薪资待遇：10000-15000元/月
• 官网

以上仅是合肥市40至50岁最新招工信息的的部分展示，求职者可通过以下渠道获取更多招聘信息：

• 合肥市人力资源和社会保障局官网：
• 合肥市公共就业服务中心：0551-62639090
• 合肥市人才市场：0551-62810066
• 合肥市各大高校就业指导中心

40至50岁求职者就业建议

对于40至50岁求职者，以下建议可供参考：

• 保持积极乐观的心态：年龄并不是找工作的障碍，重要的是保持积极乐观的心态，相信自己仍然具有竞争力。
• 提升职业技能：通过职业培训或自学的方式，不断提升自己的职业技能，增强就业竞争力。
• 利用人脉：充分利用自己的社会关系，主动联系亲朋好友，寻求工作机会。
• 打造良好的个人品牌：建立自己的个人简历和求职信，在社交媒体上展示自己的职业发展和成果。
• 主动出击：积极参加招聘会，投递简历，主动联系企业，增加求职机会。

希望以上信息对合肥40至50岁求职者有所帮助，祝愿大家都能找到满意的工作。