2015年安徽省公务员考试难度探析：主要考察内容如何

国家公务员考试包括笔试和面试两部分。在笔试方面，包括公共科目和专业科目。公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都要参加这两科考试。部分岗位还需要参加外语水平考试或专业考试。各地方公务员考试与国家考试接近，通常采用国家的考试模式，大多数省份的考试大纲也参照国家标准。行政职业能力测验主要是客观性试题，通过考生的客观测试，测查其与公务员职业相关的基本素质和能力。内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。申论考试要求考生在阅读、分析、概括、提炼、加工一定量的文字材料后，回答相应问题。

在面试环节，公务员考试分为国家和地方两种。面试内容会有一些差异，形式包括结构化面试和无领导小组讨论。面试测评八大要素包括综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。具体考试内容需参考各地公务员考试招录公告。

每年的公务员考试难易程度会根据整体水平评定，合格分数线也会根据不同级别职位设定。要确保新录用公务员基本素质，并使大多数职位都有足够的竞争人选。不同级别职位对能力水平的要求也不同，因此设定了不同分数线。关于哪一年的公务员考试最难，需要留意各大媒体和网站上的通告，选择适合自己的岗位报名。